新员工试用期是多长时间（新员工的试用期是入职吗）

根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

新员工的试用期是入职吗

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。通过试用期的员工可以转正。因此新员工的试用期一般不是正式入职。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第十九条第三款规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

一般公司对新员工的试用期是多久

一般公司对新员工的试用期的时间在《劳动合同法》有规定：

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;

2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;

3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

新员工励志语录

1、以生为友，教学相长，共同进步；以书为伴，思接千载，天长地久。

2、不做庸碌无为逐利骄恣空虚事，但求正身树德品端言实坦荡人。

3、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

4、梦就在远方，脚踏实地向前闯，总有一天会展翅翱翔。

5、真正的平静，不是避开车马喧嚣，而是在心中修篱种菊。

6、永远不会向命运低头，我永远不会跪在命运的脚下。

7、有一线希望，要作出百分之百的努力啊。学习要全力以赴而不是尽力而为。

8、自己走的路，即使跪着也要走完。生命不息，进取不止。

9、敞开自己的心扉，从心开始，放飞自己的梦想，重新开始。

10、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。