1、事故已然发生，伤者正在接受着痛苦的治疗，这次事故又一次给我们敲响了警钟，让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它的无情和残酷，他的人生因此而改变，他今后的路不知该如何的走下去。
2、通过事故的学习，我在为他感到惋惜和同情的同时不仅在想，造成事故的原因是什么，我们该吸取什么教训，从而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系，说白了，就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中，“违章、麻痹、不负责任”现象确实存在，当上级来检查或是要求严格些，下边就收敛些，否则，风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人安全意识淡泊，麻痹大意所致;客观的原因诸如：工作负责人不负责、许可人许可随意，监护不到位，危险点分析不足等等。
3、保证安全，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，办理工作票，做好安全措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低。
4、其次要提高思想意识，这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富，技术水平不可谓不高(听说是位高级技师)，但还是出了问题，就是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级错误，阴沟翻船。提高思想意识，即：开展形式多样的安全思想教育，牢固树立“安全第一#，预防为主”的思想，把“三不伤害”确实贯彻到工作当中，变“要我安全”为“我要安全”，使安全深入人心，平时工作提高警惕，多注意观察员工的精神状态，发现不利因素及时调整。
5、另外，加强对规章制度及业务知识的学习，努力提高业务技能，这是安全的重要保证，《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝，对此无论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握。业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就好比初生的孩子不会走路，难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手，不致于盲人摸象，我们必须不断的学习，以适应变化更快的知识需求。
6、还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助，人人为工作着想，为安全把关。
如何避免安全事故
1、更好的预防安全事故发生做好防范工作：
2、一、提高安全意识，是搞好安全防事故工作的前提。
3、二、把握安全工作薄弱环节，是搞好安全防事故工作的重点。
4、三、落实安全制度，不放过一时一事，是搞好安全防事故工作的基础。
5、《中华人民共和国安全生产法》第三条，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
食品安全事故不包括哪些
食品安全事故不包括：食品超过保质期。食品安全事件，有狭义和广义两种。狭义指的是食品安全事故，指食物中毒、食源性疾病、食品污染等源于食品，对人体健康有危害或者可能有危害的事故。广义指的是与食品安全相关的各种新闻事件。染色馒头：央视报道，在上海市浦东区的一些超市染色馒头的生产日期随便更改，食用过多会对人体造成伤害。而后，温州等地也发现类似染色馒头。
生产安全事故三个原因
人的因素、工作环境因素、管理不力因素。
1、人的因素：
安全意识不强，麻痹思想、马虎草率行为；
不使用或不当使用劳动防护用品；
不符合安全规定的着装；
不遵守安全操作规程的工作行为和交通违法行为；
从事自己不熟悉的工作或非本专业使用的机械、设备及机具；
工作时精力分散，闲谈打闹嬉戏，图方便走捷径；
对从事的作业安全隐患心里无底，安全措施没有掌握，没有参加安全技术交底；
身体状况不佳，心理异常。
2、工作环境因素：
不整洁的工作环境，噪音、烟雾、粉尘、震动、高温等；
材料和工具堆放混乱无序；
作业环境高噪音、浓烟雾、浓粉尘，昏暗视线不良，通风不好；
多工种交叉作业，指挥无序，相互干扰，其他人员的不安全行为；
危险指示标志不清晰、不全或错误。
3、管理不力因素：
安全管理制度不健全，措施落实不到位，安全设施不全；
各级管理人员失职、渎职、违章指挥；
上岗前没有进行安全教育，施工前没有进行安全技术交底；
安全生产检查没有进行或存在形式主义；
对员工反映的安全隐患没有及时处理；
对员工提出的安全生产建议没有反馈或置之不理。
