1、可以。辞职了职工社保可以改交新农合。但是比较麻烦。新农合和职工医保同属于社会保险,新农合针对农村居民建立,职工医保针对城镇务工人员建立,两者的缴费标准和享受的待遇标准是不一样的,不允许同时参保、同时报销。因此要参加新农合,必须断掉职工社保的缴费。
2、各地实行的医保政策有所差异。申请人可携带身份证、户口簿原件及复印件,以及近期的免冠照片等材料,到户籍所在地的村委会或居委会办理参保登记手续。是否具备参保资格,请以工作人员的实际反馈为准。若不支持参与新农合,且当前没有正式工作,个人可以选择以灵活就业人员的身份缴纳职工社保,但单位缴费部分需要由申请人自行承担。
3、此外。大多数地区的新农合已与城镇居民医疗保险合并为城乡居民医疗保险,参加城乡居民医疗保险就是在参加新农合,具体的参保方式需咨询户籍所在地的村委会或居委会。
1号辞职的当月公司不为其缴纳社保。在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。
【法律依据】:
《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
1、新农合和职工医保同属于社会保险。新农合针对拥有农村户口的农村居民建立,职工医保针对城镇职工或城镇务工人员建立,两者不允许同时参保、同时报销。如当前没有正式工作,可以选择以灵活就业人员的身份缴纳职工社保,但是单位缴费部分需要由申请人自行承担。
2、各地实行的医保政策有差别。建立了职工社保账户的人员可能难以参与新农合。此外,大多数地区的新农合已与城镇居民医疗保险合并为城乡居民医疗保险,参加城乡居民医疗保险就是在参加新农合,具体的参保方式可与户籍所在地的村委会或居委会联系。
3、申请人可携带身份证。户口簿原件及复印件,以及近期的免冠照片等材料,到户籍所在地的村委会或居委会办理参保登记手续。是否具备参保资格,请以工作人员的实际反馈为准。
根据现行社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。
辞职以后社保个人交的流程是:
1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
3、待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人账户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。