解约催告是指当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。
解约催告只适用于因迟延履行引起的合同解除之中，而不适用于下列合同解除：
（1）约定解除；
（2）附解除条件的合同；
（3）协议解除；
（4）因不可抗力解除合同；
（5）因预期违约解除合同；
（6）其他根本违约导致的合同解除，如因迟延履行而损害另一方的期限利益及因情事变更导致不能履行合同等。
《合同法》第九十四条规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。
解约催告是指当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。
口头形式和书面形式均可以成为解约催告的方式，只要有证据能够证明，就应认定履行了解约催告。此外，解约催告还可以委托的方式进行。
在当事人提起解除合同的诉讼时，解约催告不能在起诉的同时以起诉代替。
法律依据：
《合同法》第九十四条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。
信用借还解约方法如下：
1、点击支付宝，进入主界面。
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4、点击灰色解约即可。
1、先向直属上司提出解约申请。
2、批准同意后，到签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。向单位提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位解约函、原《就业协议书》。
3、如果协调无误，则可解约，如果协调有误，则需要赔偿一定的违约金。
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