进行工伤认定要本人去吗（申请工伤认定要注意什么）

工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤认定要注意什么

申请工伤认定需要注意的有：

1、工伤认定申请时限为1年；

2、申请工伤认定需提交相关材料。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

申请工伤认定要出具哪些材料

需要出具下列材料：

1、《劳动合同书》复印件，或确立劳动关系的有效证明；

2、受伤害职工《居民身份证》复印件；

3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；

4、两人以上的证人证言；

5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：

（1）因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交能证明因工外出的原始证明材料；

（2）属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证。

单位工伤认定要什么材料

1、根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

2、(一)工伤认定申请表；

3、(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

4、(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。