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企业破产重整后员工怎么赔偿(企业破产后债务谁承担)

时间:2023-09-08 来源:互联网 作者:陌上烟雨

公司破产,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

企业破产重整后员工怎么赔偿

企业破产后债务谁承担

1、依据《公司法》的规定,公司属于法人组织,公司的民事责任应该由公司的资产承担,所以破产后债务由公司资产偿还。有限公司破产,以注册资金为债务赔偿底线,即注册资金额是多少,按照注册资金额赔付债务。

2、《公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

民间借贷企业破产是否不用还钱

1、民间借贷企业破产并不是就不用还钱了,仍需要还钱。企业破产后要进行破产清算,按优先顺序对债务进行清偿,顺序劣后的债权可能得不到清偿,或者得不到全部清偿。

2、【法律依据】

3、《企业破产法》第113条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

4、(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

5、(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

6、(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

企业破产前拖欠社保如何处理

1、对于企业破产导致的劳动合同无法履行,发生终止的法律效力之后,劳动者的社会保险费用欠缴的社会保险统筹费用,应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。

2、从该企业的破产财产中优先获得清偿,同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。