劳务关系需要缴纳工伤保险吗（承揽关系是劳务关系吗）

劳务关系不需要缴纳工伤保险。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险，两者之间的关系是劳动关系而不是劳务关系。所以劳务关系没有规定要求缴纳工伤保险。

承揽关系是劳务关系吗

不是。承揽关系是承揽人应以自己设备、技术和劳力按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的；而劳务关系是劳动者与用工者根据约定，由劳动者向用工者提供一次性或特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。

劳务派遣公司需要缴纳哪些税

劳务派遣公司需要缴纳的税款有：增值税，城建税，教育费附加，地方教育费附加，企业所得税，个人所得税，印花税等。

用劳务派遣工伤保险怎么交

事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。