公司个税与工资不符合怎么办（公司虚报工资个税处理）

个税是根据个人当期的各项收入额经过计算后得到的金额，而工资只是计算个税的其中一项收入，所以如果公司申报的个税与工资不符合，一般需要先看公司所申报个税中的收入与当期计算个税的收入是否有差异，计算过程，扣除项目等是否正确，找出差异原因，如果根据实际情况来调整。

公司虚报工资个税处理

公司虚报工资个税处理：根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条规定：纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。

纳税人版不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

公司放假有工资吗

公司放假有工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定，非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按照国家有关规定办理。

如何要回被公司克扣的工资

1、《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

2、（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

3、（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

4、（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

5、（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。