员工宿舍租金与水电费计入福利费科目。
根据员工任职部门不同,计入不同的会计科目。
借:管理费用-福利费,
借:销售费用-福利费,
借:在建工程-人工费,
借:工程施工-福利费,
贷:应付职工薪酬-职工福利,
借:应付职工薪酬-职工福利,
贷:银行存款等。
1、如员工宿舍的水电费是由企业承担的,具体会计分录是:
计提时:借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费,支付时:借:应付职工薪酬-福利费,贷:银行存款。
2、如员工宿舍的水电费是由员工个人承担的,具体会计分录是:
借:管理费用-水电费,贷:其他应付款-某员工,借:其他应付款-某员工,贷:银行存款。
3、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利以及其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
单位给员工个人负担的宿舍租金计入管理费用(或制造费用)等科目的福利费明细核算。
账务处理是:
借:管理费用等科目,
贷:应付职工薪酬—福利费,
借:应付职工薪酬—福利费,
贷:银行存款等科目。
收取员工宿舍水电费,
借:银行存款、库存现金,
贷:其他应付款-水电费。
后期支付水电费的时候,
借:其他应付款-水电费,
贷:银行存款、库存现金。