1、规划好你的工作和职业。凡事预则立，不预则废。无论是日常的工作计划，还是职业的发展，都要求以始为终。发掘自己的优势，弥补自身的不足。
2、多向比自己优秀的人学习。学习他们的优秀之处，看到自己的不足，并且想办法弥补差距，而不是自卑。聪明人能从差距中找到成长空间，而庸才则从差距中产生妒忌。
3、保持不断阅读的习惯。要给自己不断“充电”，不仅要看自己感兴趣的书籍，还得看与行业相关、工作相关的书籍，利用好8小时之外的闲暇时间。
4、每天保持锻炼身体，每天工作都会面临很大的压力，需要学习很多的知识，锻炼身体不仅会缓解压力，还会增强自己的身体素质。
5、规划好自己的时间，每一个事业有成的人，都是时间的管理者，不浪费每一分钟，能把碎片化的时间充分利用起来，成为时间的主人。
1、多学习。都说活到老，学到老，知识的来源是学习，要想提升工作能力，必须坚持不断地学习，从学习中获取新知识，做好知识储备。
2、多琢磨。作为职场人，遇事要多想多琢磨，想清楚了再去实施，要想到才能做得到，把事情考虑得更周全，防患风险，规避风险，少让甚至不让自己犯错误。
3、多练习。无论什么事，都是熟能生巧，遇到自己不会做的事，别人教了你，就要多去练习，一遍又一遍的熟悉，一遍又一遍地做，直到自己完全掌握了其中的精髓才止。
4、多实践。实践是检验真理的唯一标准，在工作中不要只会想象，而不去具体实践自己的所思所想，只有通过实践去发现问题和改正问题，才能进一步增强自己的能力。
5、多求教。三人行，必有我师焉，遇事不会，就要多问，向单位的前辈多请教，听听他们的想法、意见及建议，然后自己加以吸收，从而为自己所用，从问中学，从学中做，从做中再总结。
6、多坚持。职场中，总会遇到很多搞不定的难题，工作中也会遇到很多瓶颈，当你失败时，不要灰心，不要气馁，告诉自己不抛弃、不放弃，要有打不死的小强精神，屡败屡战，赢得最终的胜利。
7、多努力。勤能补拙，假如你能力一般，你就必须比别人更勤快，比别人付出得更多，有付出才会有收获，只要比别人更努力，你的能力定会上到一个新的台阶。
工作能力不是一蹴而就的事，要想成功，让自己变成职场中的强者，必须耐得住孤寂，必须付出多倍的努力，只有这样你才会走到成功的彼岸。
1、创造积极的工作氛围。工作氛围很关键的，良好的工作氛围，可以让员工感受到工作的整体性，连续性，当一些员工都在努力工作，奋力思考时，其他员工会不自觉的带入这种氛围中，为之感染，让人有工作的动力，并且可以提高团队工作氛围，积极热情的投入到工作中。
2、建立绩效考核制度。绩效考核是必须要有的，这个制度是检验员工的工作结果成效，并根据结果来奖励惩罚，员工工作就是为了赚钱，谁都想多赚一些，所以一定会注重自己的绩效考核，因此，就会努力工作，积极获得奖励。
3、创造团队工作的机会。有时，领导者可以通过分组竞赛的方式来提高员工的积极性，用竞赛还奖励业绩高的一组，同时还会培养出团队协作的精神，这样，每个员工都会积极配合自己组的整体工作，并表现出良好的工作热情，认真地完成属于自己的工作。
4、提供员工自我成长平台。对于企业来说，应该给员工提供自我成长的平台，让员工能力从工作中获取到更多的个人价值，让员工能够尽可能地发挥其自我的能力。对于一些比较努力且工作热情较高的员工，可以通过一些企业仪式感，增加员工的成就感，让他们更加为公司卖命，为企业拼搏。
这几招是不是让你有所考虑，希望领导者为自己的员工某些福利，调动起员工的积极性，让他们为企业，为公司而拼搏，小小身体蕴藏着巨大能力，让员工们为自己的企业增添光彩，努力向前。
工作后入党方法：
单位有党支部就向单位支部递交入党申请书，没有的向单位的上级主管部门递交入党申请书。单位的上级主管部门一般就是单位所在地的社区支部、村支部、工业园区支部、企业联合支部等等。以在居住地所在的社区支部或村党支部申请。工作不固定，住址不固定的，可向父母居住地的社区或村党支部申请入党。
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