工资薪金支出税收金额怎么计算（如何确认劳务支出和工资薪金支出）

一般是指已经计提并实际发的的工资，如果你12月工资汇算前能全部发放完，账税金额应该相等附表三《纳税调整项目明细表》工资薪金支出填写说明：第1列“账载金额”填报纳税人按照国家统一会计制度计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴；也就是实际支付工资总额。第2列“税收金额”填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的工资薪金。如本行第1列≥第2列，第1列减去第2列的差额填入本行第3列“调增金额”；如本行第1列＜第2列，第2列减去第1列的差额填入本行第4列“调减金额”。汇算清缴前发完了去年计提的公司，税收金额也就是计提金额。

如何确认劳务支出和工资薪金支出

劳务支出即劳务报酬支出，是指除与企业签订劳动合同的员工以外，纳税人支付给为其提供各种劳务和服务的单位或者个人的手续费、管理费、介绍费、佣金、劳务费等支出。

工资薪金支出指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

汇算清缴工资薪金支出怎么填

职工薪酬支出及纳税调整明细表，账载金额填写账面计提的工资，福利费，工会经费等明细的金额，实际金额填写实际发放的工资金额，实际支付的福利费，工会经费的金额，税收金额栏次如果没有特殊情况就是按实际金额栏次的数据填写。

什么是工资薪金所得

工资薪金所得是指个人在企业、机关团体及其他社会经济组织工作所获得的工资、薪金。为适应对外开放，根据国际上将工人的劳动收入称之为“工资”，职员的劳动收入谓之为“薪金”的习惯，我国税法把工资、薪金并列相称，而工资、薪金构成主要包括职工、个人的如下劳动收入：工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴。其中，工资、薪金收入中的奖金，是指工资性质的奖金，不包括省级人民政府、国家部委以上单位颁发的科学、技术、文化等创造发明奖金。具体内容：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。提示：奖金是指所有具有工资性质的奖金，免税奖金的范围在税法中另有规定。