贪污房屋征收补偿费用的,责令改正,追回有关款项,限期退还违法所得,对有关责任单位通报批评、给予警告;造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分。
1、员工贪污公款被开除的没有补偿。
2、根据劳动法的规定,对于一般违纪的员工,用人单位可以给予其警告、通报等纪律处分,但不能开除。对于严重违纪的员工,用人单位可以予以开除,并不需要支付任何经济补偿、赔偿。
3、【法律依据】
4、《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
5、(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
6、(二)严重违反用人单位的规章制度的;
7、(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
8、(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
9、(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
10、(六)被依法追究刑事责任的。