公司欺骗员工不签合同不办保险拖欠工资我该怎么维权（公司拖欠工资怎么维权）

可以首先向本市仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款，如果对方还拒不支付，可以直接向人民法院提起行政诉讼，根据法院判决要求对方支付工程款，如果对方还拒不支付，可以申请法院强制执行，法院将从对方银行账户上直接划走工程款交给你，或者扣押对方物品拍卖后将工程款给你。

公司拖欠工资怎么维权

1、老板拖欠工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。

2、【法律依据】

3、《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

公司必须给员工买哪些保险

用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，即基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。通常企业为员工缴纳的是前面三种----养老、工伤、医疗保险是法律硬性规定的，后两种险可根据具体企业的经营效益及其他情况决定。

公司拖欠工资员工可以不上班吗

1、公司拖欠工资的，如果员工没有解除劳动关系，是应当继续上班的，都是对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。

2、《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。