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企业产品作为福利发放给职工的会计处理(企业职工内退福利怎么进行账务处理)

时间:2023-07-25 来源:互联网 作者:统轩子

1、支付福利费的时候,

借:应付职工薪酬—非货币性福利,

贷:主营业务收入,

应交税费—应交增值税(销项税额)。

2、结转成本,

借:主营业务成本 ,

贷:库存商品。

3、计提福利费的时候,

借:生产成本,

管理费用,

销售费用等科目,

贷:应付职工薪酬—非货币性福利。

企业产品作为福利发放给职工的会计处理

企业职工内退福利怎么进行账务处理

企业如有实施的职工内部退休计划,虽然职工未与企业解除劳动关系,但由于这部分职工未来不能给企业带来经济利益,企业承诺提供实质上类似于辞退福利的补偿,符合上述辞退福利计划确认预计负债条件的,比照辞退福利处理。其对应的分录为,

借:管理费用—福利费,

贷:应付职工薪酬—辞退福利。

用于企业的职工福利为什么不可以抵扣

根据《增值税暂行条例》的规定第十条下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:

1、用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务;

2、非正常损失的购进货物及相关的应税劳务;

3、非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务;

4、国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品;

5、本条第(一)项至第(四)项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用。

改制企业下岗职工怎么办,怎么安排企业下岗职工

1、九十年代,国企改革中,国家曾经对国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工以及三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工,实行提前5年退休。

2、现在该项政策早已停止执行,国家对原国企破产或改制后下岗职工退休没有特殊政策,与其他劳动者无异。