工资和劳务报酬怎么合并征税（个人从两处取得工资劳务报酬如何合并申报）

居民个人取得工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等综合所得且符合下列情形之一的纳税人，在取得所得的次年3月1日至6月30日内填报《个人所得税年度自行纳税申报表》及其他相关资料，办理汇算清缴或者随汇算清缴一并办理纳税申报。

个人从两处取得工资劳务报酬如何合并申报

个人从两处取得工资劳务报酬，平时按月根据每个地方的所得金额申报，年度结束之后做个人所得税的汇算清缴汇总计算申报纳税。

兼职属于工资薪金还是劳务报酬

对于提供兼职服务的人来说，兼职收入可以说工资薪金也可以是劳务报酬，这两者的区别主要取决于劳动者与对方所签订的合同的性质，如果是用工合同或者劳动合同，则是属于工资薪金，如果是劳务合同则是属于劳务报酬，另外，现在工资薪金和劳务报酬同属于综合所得。计入哪种最终的结果都是一样的。

工资薪金劳务报酬如何申报

工资薪金申报缴纳个税：

在自然人税收管理系统扣缴客户端选择综合所得税申报，工资薪金所得申报表，填写员工信息，然后申报。

工资薪金所得，按月计算征缴个人所得税，个税由所在单位代扣代缴，拿到手中的工资都是税后工资。

应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金 - 起征点(5000元），

应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数。

劳务报酬在自然人税收管理系统扣缴客户端选择劳务报酬申报表，填写代扣代缴信息，然后保存申报交税。

“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。