强化竞争意识,营造团队精神。(作者:佚名)
团队精神,是企业文化的核心。
自信、诚信;用心、创新
行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。
高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。
长期经营,积累客户。充分准备,伺机而行。
借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。
网内存知己,天涯若比邻
不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票!
团结一心,其利断金!
积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。
您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。
需要交企业所得税,销售收益与公司其他所得,合并期末一起缴纳企业所得税。一般税率为25%,小型微利企业为20%,应交税额=增值额X税率-扣除项目金额X速算扣除系数,增值额未超过扣除项目金额50%的部分,税率30%,速算扣除系数0;增值额超过扣除项目金额50%未超过100%的,税率40%,速算扣除系数5%;增值额超过扣除项目金额100%未超过200%的,税率50%,速算扣除系数15%;增值额超过扣除项目金额200%的部分,税率60%,速算扣除系数35%。
1、客户接待。首先,当客户或者潜在客户走进大门开始,就已经进入了房地产商的销售视野,销售人员应主动上前问好,接待并介绍大楼的基本情况。
2、介绍展板内容、详细讲解楼书资料。在吸引了客户的眼光之后,看准时机,销售人员向客户介绍展板内容,向客户展示大楼的整体面貌,展示详细资料,引导客户发掘出该工程的优势。
3、带领客户看房。走到这一步,就意味着销售成功了一半。在房地产销售流程中,这是至关重要的一步,如果客户对房较为满意,再加上适当的优惠,这单买卖的成功几率将会很高。在看房期间,销售人员应真实而热情地为客户讲述该建筑的优势,详细回答客户的疑问,巧妙地运用销售技巧,使客户对房屋满意。
4、替客户设计购买方案。房地产方面负责购买方案的设计,可给出适当优惠吸引客户。
5、登记。登记客户信息和数据,作为一手销售资料保存。
6、如客户表示认购意向,则可开始洽谈合作,配合客户反复看房和商讨,客户确定购买后,按规定收取定金等费用并开发票作为凭据。
1、时间规划。
切记不管是面试,或是见客户,不准迟到,迟到是失败的开始。懂得利用时间。懂得时间规划,这样子才会成长。
2、跟别人不一样。
市场上有很多的人在跟你做同行,大部分的业务都做同样的事,如果你方法多跟别人不一样,签约及订单会比较多的。
3、多停多看多听。
多待在公司,多跟学长学姐去跑客户,多听听看看学长学姐如何签约、签订单。看久了一定就会!
4、初次见面,服装仪容要体面。
不管是面试、或是名列前茅次见客户,记住,头发要整齐,衬衫,西装裤要烫。较好选白色,白色给人感觉比较亮。比较纯真的感觉,至于女生也大同小异。