1、你主动和领导谈心打招呼。作为下属，积极主动地与领导交谈，渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂，与上级关系相处的正常、融洽。当然，对于巴结”领导不能相提并论，因为工作上的讨论及打招呼是不可缺少的，这不但能消除对领导的恐惧感，而且能使自己的人际关系圆满，工作顺利。
2、聆听领导谈话要表示出认同与受教。聆听领导谈话时，在听讲中要随时露出感动、认同的表情，偶尔重复领导的话语，请求其给予更详细的说明解释。开始时有点别扭，几次后，自然就会适应了。总之，不管时间、不论场所，即使自己身体不舒服或疲劳，对领导决不可忘记说尊敬”的话。
3、插话要讲究合适的时机。在领导说话时，下属最好先注意听，等到他说的一个主题基本完了，这个时候再插话，这样一来，领导会觉得你是一个善于倾听、善于接话的好下属。在领导说话时，要不时做出反应，会附和，这样既让领导知道你在听他说，又让他感觉你在尊重他，使他对你产生好感。
4、字里行间要注重言语修为。说到口才修养，不得不提口德，德”可以说是口才的灵魂。生活中，有些词语应尽可能避而不用，尤其是有关生理特点的，要注意避开这些话语，以免给领导留下不好的印象。请记住，一个注重言语修为的人，一个有益于他人的人，自然容易被领导所接受。
5、语气温和，措辞要委婉恰当。在与领导说话时，一定要注意保持温和的语气，这样才能显示自己内心的诚恳和尊敬之情。特别是要使领导内心明确的认识到，我们的所作所为都是出于做好工作的动机，是内心真正的为领导设身处地的着想，而不是针对领导本人有何不恭的看法。即便是你对领导有什么不好的看法，你也切记委婉表达，千万不要过于耿直伤了和气。
6、保持独立人格，不低声下气。与领导交谈，绝不要低三下四，绝大多数有见识的领导，对那种一味奉承随声附和的人，是不会予以重视的。在保利独立人格的前提下，应采取不卑不亢的态度。该表示不同意见时要大胆说出，只要你是从工作出发，摆事实、讲道理，领导一般是会考虑的。
1、要做乖巧且忠心的职员。先做人后做事，虽然职场险恶，但只要把各方面的人情事理都做圆滑了，相信你也会成为领导喜欢的下属。乖巧是职员的第一个要求，没有一个领导会喜欢自己的职员整天和自己抬杠，没有任何一个领导会活到神仙的境界可以虚心接受职员的任何意见。做事的时候要揣测领导的想法，同时不能自以为是或者满腹牢骚，因为对领导尽职尽责是员工的责任。
2、要为领导的利益考虑。老板是领导的核心人物，虽然他们不会锱铢计较自己的个人利益，但领导毕竟只是凡人，在兼顾集体利益的同时也不能以牺牲领导的利益为代价。领导比较青睐有思想、顾大局的员工，除了可以在工作的最前线“奋力厮杀”之外，还可以帮助领导树立在员工当中的权威，并且不辞劳苦地可以为领导鞍前马后，这样的员工往往能得到更多的升职和加薪的机会。
3、要做藏得住事的可靠的人。在领导身边做事，最重要的就是锻炼自己稳重的心态，领导交代的需要保密的事情一定不能多一句嘴，要知道，好奇会害死猫的，嘴巴紧点比什么都重要，尤其是领导的个人私事尤其要注意。领导出现决策上的失误是在所难免的事情，如果真的出现这种情况，最重要的就是让领导宽心，并且把责任往自己身上推，说是因为自己没有多汇报也好，或者是自己没按照领导的思想来做也罢，识相的人永远能够得到领导的重点培养。
4、要深入了解领导的业余爱好。要想成为领导的朋友，不仅仅是做好本职工作那么简单，更重要的是要掌握领导闲暇时候的乐事。虽然很多老板平时太忙，即使有爱好都被搁置了，只要细心观察还是可以看出一点点蛛丝马迹的。比如周末的时候可以请老板出去打打球，也便于“深入”地谈心。而老板总是对这样的同道中人更加器重，很容易便会委以重任。
以上就是关于职场中如何与领导相处的方法介绍了，通过以上的相信大家都有所了解了，希望对大家有用。
1、首先，专注于自己的工作内容，做出成绩之后自然更容易获得领导的信任。不管是职场新人还是职场老手，要想获得更多的信任和认可，还是需要做好自己的工作，取得更多的成绩，创造更大价值。
2、保持礼貌和微笑，做一个有修养的职场人。其实职场中会遇到很多的人和事情，要想更好发挥自己的优势，创造属于自己的价值，还是需要做好自己。先从最基本的礼貌开始，尊重别人，哪怕是不信任自己的人。这样久而久之也会获得别人的尊重和信任。
3、保持勤快，保持认真和用心。这样会让自己得到更多的机会去施展自己的才华，获得领导的信任和帮助。一个对工作认真和有热情的人，会慢慢得到领导和同事的认可与信赖。
4、能够学会表达。表达自己的真实想法，表达自己对工作任务的体会和感悟等。职场中领导对自己不信任的情况下，自己要懂得去争取，用表达的方式把内心的想法和需求说出来，赢得领导的信任。
5、和领导搞好关系，努力去了解领导是一个什么样的人，同时要懂得展示自己。把自己对工作的热爱，对公司的认可与支持等都表现出来。知彼知己才能百战不殆，处理职场关系也需要如此。
6、学会沟通，处理要表达自己的需求和想法，要展示自己的才华和能力，也需要学会沟通，要去通过沟通传递自己的想法，也要通过沟通和同事们搞好关系，为了树立好的口碑。
另外保持良好心态，保持积极和乐观。做好自己该做的事情，不要有太多的心理负担。职场中的人，心态很重要，做自己坚持对的事情，保持积极和乐观，并且想办法让自己获得更多机会。
1、要树立明确的目标。不管是职场中还是现实生活中，人有了目标之后更容易激发自己的决心，也会让自己获得更多的动力，知道自己该朝着什么样的方向努力。
2、树立好的职场形象，并且注重自己的穿着打扮，让自己处于一种很好的状态之中。职场中让自己踏实勤奋，就需要塑造一种感觉。当自己有职场人的感觉之后，会更加投入到工作之中。
3、搞好人际关系，让自己的职场环境更好一些。这样会让自己工作中遇到困难的时候，有可以求助的人脉，也能在别人需要的时候自己帮助，这样会让自己有成就感。
4、制定具体的工作计划。除了要有工作目标，要让自己找到职场中的感觉，还需要制定具体的工作计划，安排好自己的时间和精力，每一天都做什么提前安排好。
5、和勤奋优秀的职场人做朋友。近朱者赤近墨者黑，和优秀的勤奋的职场人做朋友，既可以激发自己的目标，又可以让自己向他们学习，保持勤奋和踏实，不假大空。
6、知道什么该做什么不该做，明确自己擅长的是什么，知道自己欠缺的是什么，在自己工作的过程中，坚持读书和学习，掌握更多的专业知识，多参加实践。
7、给自己适当的奖励。职场中，每一个人都有压力，也需要目标，要让自己时刻保持踏实和勤奋，还需要在自己做得好的情况下，对自己有一些奖励，让自己更有动力。
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