计提社保的时候,是计提公司的部分,个人的部分一般是计入其他应收或者其他应付款,其具体的分录为,
1、计提时分录为,
借:管理费用—社会保险费(单位部分),
贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。
2、缴纳时分录为,
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分),
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分),
贷:银行存款/现金。
3、发放工资时,做如下分录,
借:应付职工薪酬—工资(应发数),
贷:其他应收(付)款—社会保险费(个人部分) ,
银行存款/现金 (实发数)。
不用计提,每个月根据实际发生的做就可以了。
交社保时凭证:
借:管理费用-公司部分社保
贷:银行存款
发本月工资时:
借:应付工资
贷:其它应收款--员工个人社保
社保工资计提发放,
计提,
借:管理费用—工资等,
借:管理费用—单位社保费等,
贷:应付职工薪酬—工资,
贷:应付职工薪酬—单位社保费,
发放工资,
借:应付职工薪酬—工资,
贷:其他应收款—个人社保费,
贷:应交税费—个人所得税,
贷:银行存款,
上交,
借:应付职工薪酬—单位社保费等,
借:其他应收款—个人社保费,
借:应交税费—个人所得税,
贷:银行存款。
社保费用需要计提。
计提的时候:
借:管理费用——单位社保费等,
贷: 应付职工薪酬——单位社保费,
发放工资的时候:
借:应付职工薪酬——工资,
贷:其他应收款——个人社保费,
贷:银行存款,
上交社保费的时候:
借:应付职工薪酬——单位社保费等,
借:其他应收款——个人公积金,
贷:银行存款。