申请劳动仲裁注意哪些问题（申请劳动仲裁应注意哪些事项）

申请劳动争议仲裁需要注意以下几方面内容：

1、明确申请人、被申请人主体身份；

2、确定案件管辖地点及管辖级别；

3、必须在仲裁时效之内主张；

4、必须有相关证据材料；

5、仲裁请求必须合法、具体、全面。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

申请劳动仲裁应注意哪些事项

申请劳动仲裁应注意的事项有：

1、当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书，并按被诉人数提交副本；

2、当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请；

3、要向有管辖权的仲裁机构提出申请；

4、要按规定的期限履行调解书或裁决书确定的义务。

【法律依据】

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

申请房贷需要注意哪些

1、量力而为：根据自己的能力来，所谓有多大本事，就做多大事，不可盲目跟风，看见别人买多大的，自己也要买多大的，这样很容易导致“钱房两失”局面，得不偿失。

2、优先考虑公积金贷款：如果你有公积金，肯定优先考虑选择用公积金贷款来买房，如果没有的话，就只能选择商业贷款了，这在无形之中呢，增加了自己的生活压力。当然有的楼旁是不支持公积金贷款的，所以在购房前一定要先了解清楚。

3、提前准备申贷资料：如果真的看中的房子，一定要提前准备好材料，因为手续很麻烦，如果材料准备不足，容易导致贷款长时间办理不下来，最后导致自己看中的房子被别人优先买走，那时候后悔就来不及了。

4、没钱还贷时向银行求助：如果因为特殊问题，导致资金周转不顺，无法还贷，一定要向银行求助，避免更多问题产生。

5、保持个人征信良好：在平常生活中，一定要注意保持自己个人信用良好，这样才能保证贷款更快得到批准。

申请劳动仲裁的流程是怎么样的

申请劳动仲裁流程为：

1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。

2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。

3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。

4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。

5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。