申请离职多久能走（工伤离职赔偿多久可申请）

试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

工伤离职赔偿多久可申请

1年内可申请。根据是《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

离职申请不批准就不能离职吗

离职申请不批准，劳动者提前三十日递交离职申请的可以与用人单位解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

钉钉离职怎么发申请

钉钉离职发申请的方法如下：

1、在手机上打开钉钉，并登录账号进去;

2、进去钉钉之后，点击页面中间的工作，选择协同效率下方的审批；

3、进去钉钉审批界面之后，点击人事下方的离职；

4、进去离职申请界面之后，填写申请人，入职日期，最后工作日，离职原因；

5、最后在页面上选择审批人和抄送人之后，点击提交即可。

钉钉（DingTalk）是阿里巴巴集团专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台，提供PC版，Web版和手机版，支持手机和电脑间文件互传。钉钉因中国企业而生，帮助中国企业通过系统化的解决方案（微应用），全方位提升中国企业沟通和协同效率。2019年5月10日，钉钉发布公告称，软件中类似“朋友圈”功能的社区、动态、朋友圈功能将暂停更新一个月。