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自愿加班如发生意外算工伤吗(自愿加班不给加班费吗)

时间:2022-03-12 来源:互联网 作者:白瑶

自愿加班如发生意外算工伤,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。虽然是在自愿加班过程中受伤的,但这并不改变是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的性质。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第14条,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

自愿加班如发生意外算工伤吗?

自愿加班不给加班费吗

加班需用人单位与劳动者协商后再行安排,劳动者自我行为可以不支付加班费。当然,用人单位愿意支付的,也算尊重劳动者的劳动付出。

【法律依据】

《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

员工在公司自愿加班有加班费吗

员工在公司自愿加班没有加班费,用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,劳动者自愿加班的,用人单位依据相关规定可以不支付加班工资。

【法律依据】

根据《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。

自愿转账算诈骗吗

1、网恋自愿转账一般情况下不属于诈骗,根据刑法的规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。

2、通常认为,该罪的基本构造为:行为人以不法所有为目的实施欺诈行为,然后被害人产生错误认识,被害人基于错误认识处分财产,行为人因此取得财产,导致被害人受到财产上的损失。

3、【法律依据】

4、根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。