报工伤没有事故认定书怎么办（单位报工伤与个人报工伤的区别）

1、做出工伤认定决定的时限中止，直到司法机关或者有关行政主管部门做出结论为止。

2、《工伤保险条例》第20条规定，做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。

单位报工伤与个人报工伤的区别

单位报工伤与个人报工伤的区别是：

1、时限不同，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。

2、费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。

3、申报顺序不同，首先应该是单位申报，在单位超过30天未进行申报的情况下，才由个人进行申报。

根据《工伤保险条例》第四条，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

报工伤需要哪些材料

报工伤需要的材料有：

1、工伤认定申请表;

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;

4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

中暑怎么报工伤

根据有关法律规定，只要在工作时间，工作场所，为了完成工作任务而出现人身损害，可认定为工伤，并提供以下材料：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。