社保换地方不会自动移转,因为根据《劳动合同法》,劳动者换工作单位的,由原单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,由新用人单位为劳动者继续缴纳社保。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
1、选择省内转移的职工。需要申请社保迁出。然后携带着办理好的【社会保险参保缴费凭证】到转移城市社保局申请办理自缴费社保,然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的账户内即可。
2、选择跨省转移的。由用人单位向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。并且办理好转移接续的各项手续,一般情况下,会在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
3、职工可以选择适合自己的方式进行转移即可。职工需要在新的工作地或户籍所在地,带齐身份证和《基本养老保险参保缴费凭证》这些手续,到所在地社保经办机构填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。
只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移,工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件:1.女不能超过40周岁,男不能超过50周岁;2.已在社保转入地参加社会保险。社保转移流程:1、转出地申请、2、转入地参保、3、转入地社保局办理。
1、但前提是社保转入地开通了网上申请业务,具体能否转移请以实际开通情况为准。
2、有需求的参保人可登录国家社会保险公共服务平台(si.12333。gov。cn),查询转入地是否开通了网上社保转移申请业务,转入地支持网上转移即可在线提交社保转移申请。
3、注册登录国家社会保险公共服务平台(si.12333。gov。cn);登录后点击页面上方功能栏的“关系转移”,进入社保关系转移界面。