如何评价明朝那些事这本书（如何评价明朝的杨涟）

评价如下：

正面评价：《明朝那些事儿》主要讲述的是从1344年到1644年这三百年间关于明朝的一些事情，以史料为基础，以年代和具体人物为主线，并加入了小说的笔法，对明朝十七帝和其他王公权贵和小人物的命运进行全景展示，对官场政治、战争、帝王心术着墨最多，表达对当时政治经济制度、人伦道德的理解；负面评价：《明朝那些事儿》非严谨史学著作，文中存在作者的个人观点和偏好，部分细节处理存在主观意见，部分历史形象与历史真相不符。

如何评价明朝的杨涟

真正的忠臣都敢于直言不讳，不畏惧皇帝的威势，敢于舍自己生命于不顾，杨涟正是这样的一个人。

如何评价云梯这本书

分为四部分，介绍了职场发展不同阶段的典型问题，尝试给出方法论和解决方案，帮助人们建立和完善自己的职场云梯。从利用职场定位三步法，界定能力优势、匹配发展兴趣、确定职业发展目标、自我定位；到致力于解决缺乏自律、存在拖延、毅力不足、效率低下等问题/自我管理；再到打破发展瓶颈，搞好晋升、跳槽、转行；并开拓管理视野、扩大管理幅度，以实现职场目标/自我发展，最后讲如何帮助成熟的职业人处理各种职业危机、自我优化。

如何评价明朝的内阁制度

1、一、明朝内阁制强化了君主专制制度。内阁制度随着皇权的高度强化而建立，权利的来源，由君主所授予，对君权的制约作用有限。事无大小，内阁都要秉承君主的旨意行事，遂成为君主加强专制的工具，因此明代的君主专制比前代尤甚，助长了君主专制。

2、二、形成了明代宦官的专权。宣宗以后，人主怠荒，深居内宫，不亲政事，不见大臣，又把太监当作心腹委以重任，朱批便由秉笔太监处理。至于阁臣之不肖者，更争相谄媚逄迎宦官，助阉为虐，狼狈为奸，助长宦官的气焰。综观明代宦官为祸之烈，实与废相后，内阁无实权，加上君主过于宠信宦官，使宦官得以居中用事所使然。

3、三、演成朋党倾轧。明之内阁上受君主箝制，内受宦官操纵，阁臣之欲握权柄者，皆不免以不光明之手段得之。即在明代内阁权任处于最高峰时，阁臣间为争夺”辅“地位，往往互相倾轧，愈演愈烈，甚至不惜朋党台谏，依傍宦官，世宗时之严嵩任首辅，威权不可一世，但却为阁僚徐阶所倾到。

4、四、导致政风因循。明代内阁受所处的地位和职权的限制，权力由皇帝授予，而宦官又居中窃柄，阁臣于是只能对皇帝唯唯诺诺，对宦官俯首听命而不敢有违，一辈阁臣都碌碌无能，遂使政风因循腐化。