单位为员工缴纳的工伤保险怎么查（事业型单位员工个税是如何缴纳的）

可持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

事业型单位员工个税是如何缴纳的

事业型单位员工个人所得税是比照一般企业员工个人所得税计算的。事业型单位员工个税的应纳税额=（综合所得收入额— 每个月定额扣除5000*月份数—“五险一金”等专项扣除 —子女教育等专项附加扣除 —依法确定的其他扣除— 捐赠）*税率—速算扣除数。

试用期单位给员工缴纳社保吗

单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。

单位必须为员工缴纳住房公积金吗

根据《住房公积金管理条例》的规定，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手续的，可以由住房公积金管理中心责令单位限期内进行办理；如果单位逾期还不进行办理的，则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚款。如果单位逾期不缴或者少缴职工的住房公积金的，可以由住房公积金管理中心责令该单位限期缴存；如果该单位逾期仍不进行缴存的，则可以申请人民法院强制执行。因此，单位必须为员工缴纳住房公积金。