公司给临时工发放的工资，需要根据该员工实际从事的业务来确认对应的科目。比如该人员是给企业提供资讯信息服务的，则计入销售费用—佣金款科目，如果是工程类的企业，支付给对方工程劳务费，则计入工程施工—合同成本—人工费等科目。
公司应该支付的工资和社保，如果有其他公司代为发放和缴纳的时候，企业应该先按正常流程进行计提，实际应该缴纳的时候，由其他企业代付，代付的金额计入到其他应付款科目，其分录为，
计提时，
借：管理费用—工资/社保等
贷：其他应付款—社保，
应付职工薪酬—工资。
实际他方代替支付时，
借：应付职工薪酬—工资，
其他应付款—社保，
贷：其他应付款—XX公司。
公司做账需要：
1、根据原始凭证编制记账凭证。
2、根据记账凭证编制科目汇总表。
3、根据记账凭证和科目汇总表登记会计账簿（包括总账和明细账）。
4、根据会计账簿（主要是总账）编制会计报表（包括资产负债表和损益表）。
5、根据会计报表编制纳税申报表。
6、年终结转损益（也可以逐月结转损益）。
7、编制年度会计报表（包括资产负债表，损益表，现金流量表）。
8、根据年度会计报表编制所得税年报和其他各税种的汇算清缴自查表。
根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
购入菜、米、面、油等
借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷：银行存款
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