社保工资如何计提发放（社保工资计提发放缴费怎么操作）

社保工资计提发放，

计提，

借：管理费用—工资等，

借：管理费用—单位社保费等，

贷：应付职工薪酬—工资，

贷：应付职工薪酬—单位社保费，

发放工资，

借：应付职工薪酬—工资，

贷：其他应收款—个人社保费，

贷：应交税费—个人所得税，

贷：银行存款，

上交，

借：应付职工薪酬—单位社保费等，

借：其他应收款—个人社保费，

借：应交税费—个人所得税，

贷：银行存款。

社保工资计提发放缴费怎么操作

社保工资计提发放缴费，

计提工资、社保费，

借：管理费用——工资等，

借：管理费用——单位社保费等

贷：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——单位社保费

发放工资，

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——个人社保费，

贷：银行存款，

上交社保费，

借：应付职工薪酬——单位社保费等，

借：其他应收款——个人社保费，

贷：银行存款。

每月计提工资社保以及发放怎么做分录

1、计提社保费用时的分录：

借：管理费用-社会保险费（单位部分），

贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；

2、实际缴纳社保费用时的分录：

借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），

借：其他应收(付)款-社会保险费（个人部分）

贷：银行存款；

3、实际发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资（应发数），

贷： 其他应收(付)款-社会保险费（个人部分），

贷：银行存款/库存现金 （实发数）。

计提工资时社保个人部分怎么做

1、借：管理费用／销售费用／生产成本等；贷：应付职工薪酬－应付工资（应发数，已包括需代扣个税及个人社保）。借：应付职工薪酬－应付工资；贷：银行存款；贷：应交税费；贷：其他应付款－代扣社保。

2、工资费用工资费用指税务人员按照签订劳动合同的人员来发工资的情况。要企业列出人员的工资表，缴个人所得税等；工资费用分配模块的功能就是将当期已经发放的工资费用分配到一定的成本、费用科目进行会计核算，以符合权责发生制的会计核算原则。