根据我国现行法律的规定,发生了继承纠纷,可以通过如下途径加以解决:自行协商;人民调解委员会调解;向人民法院提起诉讼。当面对遗产继承纠纷时,应该首先选择自行协商解决,在协商不成的情况下,当事人可选择请求人民调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。
继承发生纠纷可以通过协商解决,也可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。我国法律规定,遗产分割的时间、办法和份额,由继承人协商确定。协商不成的,可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。
1、劳动纠纷的处理方式有调解、申请仲裁、提起诉讼等。
2、【法律依据】
3、根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
1、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德,建立良好的医患关系,预防医疗纠纷的发生。
2、加强质量管理,是预防医疗纠纷的有效措施。
3、提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理。
4、改进服务作风,提高医疗质量,切实提高医疗技术水平,减少医疗纠纷的发生。
5、实施知情同意,通过告知明确医疗服务合同的目的、疾病发展转归过程和医疗服务的损害特性,明确医疗服务合同履行的风险。
【法律依据】
《医疗事故处理条例》第五条规定,医疗机构及其医务人员在医疗活动中,必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。