根据《中华人民共和国工会法》开业满一年仍未建立工会组织的单位，由税务机关按照全部职工工资总额的2%代收工会筹备金，待其工会组织成立后，由上级工会按照当年缴费数2%的60%返给基层工会。所以未成立工会的企业，仍然是要缴纳工会经费的。
工会经费的提取是工资总额的2%，没有组建工会的企业可暂不计提，但很快有关部门就会叫你成立工会的，他们会告诉你工会经费要交到哪里。按规定提取的工会经费，基层工会的留用60%，40%上缴。
按照“统一领导，分级管理”的原则，全国总工会对基层行政方面向工会拨交的经费，规定自上而下逐级上解形成各级工会的经费来源。各级工会经费留成比例为：基层工会的分成比例一般不少于60%，省、自治区、直辖市总工会和市、县总工会的分成比例不超过35%，具体各留多少，由省、自治区、直辖市总工会决定；5%上交全国总工会。
1、按照《中华人民共和国工会法》的规定，工会各级组织按照民主集中制原则建立。 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，可以建立基层工会委员会；会员不足二十五人的，选举组织员一人，组织会员开展活动。 基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准；
2、基层工会组织所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销；
3、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
如果是公务员编制和事业单位编制的话，都不错的。另外事业编制，目前也不太可能转成公务编制了，为职工维权是目前工会的重点。总的来说，如果能够进入市总工会工作，还是很不错的，但是难度也不小。
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