员工一次性奖励如何计算个人所得税（员工奖励怎么写）

当月工资薪金高于税法规定的费用扣除数，如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，当月取得的全年一次性奖金的个税适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

员工奖励怎么写

1、挺简单的,按如下格式写就行:

2、奖励通告

3、公司XXX部门员工XXX在工作期间表现优异,为公司的发展作出了很大的贡献.经公司领导层决定,并报总经理批准,对XXX奖励XXXXX.希望公司其它员工能以此为榜样.

4、特此通告

5、XXX公司总经理办公室

6、日期:

奖励员工团队奖励奖品有哪些推荐

可以发放一些实用、有纪念意义的奖品。

1、文体类：

棋牌类：围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等；

球类：足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等；

滑板、滑板车、轮滑鞋等。

2、电子产品类：

U盘、移动硬盘、移动电源、耳机、耳麦、鼠标、键盘。

3、小家电类：

酸奶机、冰淇淋机、小风扇等。

4、服装鞋帽日用品类：

袜子、棒球帽、枕巾、夏凉被、水杯、雨伞等。

5、也可以奖励公司定制的用品：

公司定制版U盘、公司定制玩偶、公司定制手提袋、公司定制钢笔、中性笔、公司定制水杯。

给员工的现金奖励怎么入账

给员工的现金奖励一般是根据该员工所属部门，计入到该员工当月的工资，按综合所得入账缴纳个人所得，其分录为，

借：管理费用/销售费用—工资等，

贷：应付职工薪酬。

借：应付职工薪酬，

贷：银行存款等。