劳务派遣公司做账流程是什么（劳务派遣公司代发工资怎么做账）

劳务派遣公司的做账流程跟普通企业的做账流程是一样的，都是先根据实际业务取得对应的单据，合同和发票等原始单据，然后根据原始单据来登记记账凭证，根据记账凭证来做对应的财务报表，申报税金等。只是劳务派遣公司在增值税申报时可以适用差额征收的管理方式。

劳务派遣公司代发工资怎么做账

劳务派遣公司收到客户转账并给客户开发票：

借：银行存款，

贷：其应付款—工资保险，主营业务收入，应交税费—应交增值税-销项税。

发放代收代付工资：

借：其应付款—工资保险，

贷：银行存款。

缴纳税金：

借：应交税费，

贷：银行存款。

怎样注册劳务派遣公司

注册劳务派遣公司的流程：

1、订立公司章程。

2、申请公司名称预先核准。《公司登记管理条理》第十七条规定：设立公司应当申请名称预先核准。

3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。

4、公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

5、向公司登记机关申请设立登记。

6、登记发证。登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。

劳务派遣公司交什么税

劳务派遣公司需要交纳营业税及城建税、教研费附加等。营业税5%、城建税7%、教育费附加3%、个人所得税2%、地方教育附加（所开发票金额算出的营业税，再乘1%）

根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》（财税[2003]16号）的规定：

劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。

因此，劳务公司以从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额计缴营业税。