职工社保中的养老保险费用由单位和个人共同承担,其中,单位缴纳的养老保险直接进入当地养老保险的统筹账户中,而个人缴纳的会进入到个人账户中。
如果参保人员养老保险累计缴费满15年,在达到退休年龄后便可按月领取养老金,领取的养老金由基础养老金(统筹账户)和个人账户养老金构成。
另外,如果参保人员达到退休年龄后,养老保险累计缴费不满15年,那么,仅能领取个人账户余额。
1、《中华人民共和国社会保险法》第四条所述,所有的企业单位都有义务要给员工缴纳社保。
2、《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施,是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑,对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系,更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。
1、社保单位交与个人交到拿退休金时没有区别。基本养老金根据个zhi人累计缴费年限、缴费工资、当职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关。只是个人交的话,费用全部自己支付,自己出的钱就会多一些。
2、《中华人民共和国社会保险法》第十五条:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
3、第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险单位缴纳部分计入应付职工薪酬—社保科目核算。
缴纳的时候分录是:
借:应付职工薪酬—社保(单位部分),
其他应收款(个人部分),
贷:银行存款。