首先在总结中简述销售周的工作，写出学到的工作经验，总结存在的不足，其次是对自己销售工作的小结和下一步工作的思考。在学到的工作经验中，可以举出一些典型事例，特别是带自己的老员工的一些好的做法以及自己的心得体会。在总结存在不足之处时要实事求是，不要泛泛而谈。对自己参与的销售工作进行小结和自我评价，并提出自己对下一步工作的思考。
新员工在企业中刚进来会产生无法找到归属感以及无法适应工作的情况。在归属感方面企业对于新员工应该多余新员工交流，进行集体活动增加员工间的感情使新员工能够更好获得归属感；另外在新员工无法适应工作方面，企业应该开展新员工的集体培训，帮助新员工更快的适应工作。这样才能够留住新员工。
1、以生为友，教学相长，共同进步；以书为伴，思接千载，天长地久。
2、不做庸碌无为逐利骄恣空虚事，但求正身树德品端言实坦荡人。
3、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
4、梦就在远方，脚踏实地向前闯，总有一天会展翅翱翔。
5、真正的平静，不是避开车马喧嚣，而是在心中修篱种菊。
6、永远不会向命运低头，我永远不会跪在命运的脚下。
7、有一线希望，要作出百分之百的努力啊。学习要全力以赴而不是尽力而为。
8、自己走的路，即使跪着也要走完。生命不息，进取不止。
9、敞开自己的心扉，从心开始，放飞自己的梦想，重新开始。
10、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。
新员工入职流程需要的材料如下：
1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：
2、一寸免冠照片3张；
3、身份证原件或户口复印件；
4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；
5、资历或资格证件原件；
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；
7、体检合格证明；
8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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