1、给领导请假
2、最好当面请假
3、或者电话请假
4、最好不要短信请假
5、因为你不是通知领导你不来
6、而是需要向领导申请你今天不来
7、且给领导发短信请假不同于给朋友和同事发短信,你们是上下级关系,你是在请假,可你发短信给人的感觉是告知,这也是对领导的不尊重,他可以当做没看到,这就代表你请假失败
1、紧急事件:例如,生了重病,家人生病,家庭事故等
2、事情并不紧急,但必须要去做:因小问题去看病,朋友婚宴、帮好友办理证件等
3、只有对自己来讲才紧急,但在他人看来不应该请假的事情:例如,观看最爱偶像的演唱会,看球赛等
4、准备辞职,但不想裸辞,要去下家面试。
5、心烦、疲劳、想散心,想找借口休息个半天一两天的。想避开某一时段的工作(工作对自己升迁不利等),向领导请假。
注意方法:
1、尽量提前沟通:如果超过5天以上的假期,无论公司规定员工有怎样的权利休假,但还是要提前2周以上报告自己的主管,并主动安排好工作的接手人,避免请假对工作带来的影响;
2、先口头再书面:请假无论多长,先口头或电话与自己的直接主管沟通,取得主管同意后再在公司请假系统中提交后或再提交书面的请假单;
3、避免越级请假:无论什么情况,要避免越级请假,一定要征得自己的主管先同意,若请假时间比较长,可以在获得自己直接主管同意后和比较熟悉的上级或工作相关的上级请假。
1、可以这么:
2、b##(##代表职务,例如说:处长、科长、经理……),您好,我是某某,a##介绍我下周二与您见面商量关于实习的事宜,我将于下周二准时去拜见您,希望得到您的指导与教诲……。
3、这样客气的说几句就好了