劳务公司拿什么做进项（劳务公司开票需要进项吗）

劳务公司受其经营特点的限制，占比较大的主要是人工类支出且不能抵扣增值税进项税额，其余的办公用品、员工出差住宿、油费等支出的进项也比较少，所以如果是建筑劳务公司应尽量选择甲供材或清包工的方式开展业务，因为可以按照3%简易计税。其它劳务公司可以采取劳务派遣的方式开展劳务外包业务，因为可以按照5%简易计税。进项比较少的情况下，简易计税可以降低税负。

劳务公司开票需要进项吗

劳务公司开票是否需要进项分情况：

一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。如果差额纳税，不可以抵扣进项税额，可以不取得进项专票；一般计税方法的话，可以抵扣进项税额，应该取得进项发票。

劳务的进项怎么算

劳务公司的话，一般进项税额比较少，只是购买的办公用品、水电费等能取得少量的进项发票，根据发票上的增值税税额计税进项税额。如果是一般企业取得劳务公司的增值税专用发票的话，按照增值税专用发票上的税额直接抵扣进项税额，不需要计算。

劳务公司怎么交税

一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税。

也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;

也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。