《劳动合同法》将劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
罗浩律师建议：用人单位不必恐惧同劳动者签订无固定期限劳动合同，固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别只在于，有无确定的终止时间，即无固定期限劳动合同只是没有到期终止。解除劳动合同的其他法定情形，固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同是一致的。
法律依据：
《劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
在集市上摆摊设点是非固定业户，比如服装店、小吃店都属于固定业户。一些乡镇或城镇每隔几天就要有一次大集，在集市上摆摊设点的那些销售货物者属于非固定业户，过了这个大集下次都不知道去哪儿了。
后合同义务是法定义务，该义务一般不是基于当事人的合意产生，不需当事人约定。当事人也不能约定排除其适用，当事人在合同中约定排除其适用的，该约定无效。
【法律依据】
对于后合同义务，中国《中华人民共和国合同法》第92条有明确规定：合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
上下游合同是指你与供销商和销售商之间的合同。
上游合同：是指你的供应商合同；
下游合同：是指你的销售商合同。
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