1、信息性原则;行政决策没有信息寸步难行,信息是决策的依据。2.预测原则;行政决策是规划未来的行政目标和行动,必然要有对未来动态的预测。3.系统性原则;运用系统分析原理和方法进行决策活动,这是现代行政决策的客观要求。4.可行原则;决策必须具备实施的现实条件,切实可行。5.择优原则;对比优是决策的关键步骤,没有对比,就无法辨别优劣。6.动态原则决;策是根据现实情况的做出的,要根据现实情况的变化而变化,要有临时方案和应变方案,适时适事作出调整。
商法的基本原则是商法具体规则与抽象的商法价值的交汇点,是现代商法性质的集中体现。
商法原则是:
1、强化商事组织原则。
2、维护交易公平原则,从两个方面体现,一个是商事交易主体的地位平等,一个是诚实信用。
3、促进交易迅捷原则,主要体现在三个方面:交易简便、短期时效、定型化交易规则。
4、维护交易安全原则。
行政法与宪政的关系是:
1、宪法是行政法的根基,宪法为行政法的产生、发展指引着方向,行政法的发展则落实了宪法的基本原则、传播了宪政的基本理念。
2、行政法是宪法的具体化,国家生活的复杂化加上立法机关本身固有的缺陷使得行政立法在当今法律体系中处于重要地位。
3、行政法的发展在一定程度和范围内补充、发展了宪法,其深入发展是推动宪法的修改的源动力。
公司行政岗位职责简述 :
1、会议、活动组织: 负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理: 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。
3、环境卫生: 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫: 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班。