缴纳工伤失业保险如何做账（没有缴纳社保的工伤怎么赔偿）

1，缴纳社保的时候：

借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)，

其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)。

贷：银行存款/现金。

2、计提时：

借：管理费用-社会保险费(单位部分)，

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。

3、发放工资时：

借：应付职工薪酬-工（应发数），

贷：其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 （实发数）。

没有缴纳社保的工伤怎么赔偿

无社保的员工判定为工伤由该用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

失业保险是用人单位缴纳吗

由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

印花税实际缴纳做账如何操作

印花税=相关合同金额*印花税税率。

印花税不需要计提，实际缴纳印花税的时候计入税金及附加—印花税科目核算。

实际缴纳印花税的时候账务处理是，

借：税金及附加—印花税，

贷：银行存款。