单位给的代通知金只要工资中包含了餐补就应该支付餐补的部分,因为工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定的。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
1、单位没交社保能补。
2、社保补缴方式是以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
劳动合同丢失是可以补签的。一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果单位保存的一份丢失,可以选择和劳动者重新补签劳动合同,或者复印劳动者存档的劳动合同。
1、血糖16胰岛素补打8-12个单位,胰岛素治疗高血糖降的快,副作用还小。
2、胰岛素是由胰脏内的胰岛β细胞受内源性或外源性物质如葡萄糖、乳糖、核糖、精氨酸、胰高血糖素等的刺激而分泌的一种蛋白质激素。胰岛素是机体内唯一降低血糖的激素,同时促进糖原、脂肪、蛋白质合成。