发放工资可以不计提吗（工资当月发放需要计提吗）

发放工资是需要计提的，实操中一般企业都是当月的工资下个月的时候支付，所以按权责发生制的要求，需要先进行计提，然后在下个月支付，其分录为，

计提工资时，

借：管理费用—工资等，

贷：应付职工薪酬。

实际支付时，

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款，

应交税费—应交个人所得税。

工资当月发放需要计提吗

工资当月发放需要计提的，计提的时候，

借：管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—工资。

发放的时候，

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款等科目。

社保工资如何计提发放

社保工资计提发放，

计提，

借：管理费用—工资等，

借：管理费用—单位社保费等，

贷：应付职工薪酬—工资，

贷：应付职工薪酬—单位社保费，

发放工资，

借：应付职工薪酬—工资，

贷：其他应收款—个人社保费，

贷：应交税费—个人所得税，

贷：银行存款，

上交，

借：应付职工薪酬—单位社保费等，

借：其他应收款—个人社保费，

借：应交税费—个人所得税，

贷：银行存款。

个税是报计提工资还是发放工资

个人所得税是按应发工资来填入，也就是计提的工资来填入，然后再填入应由个人负担的社保费用，公积金，各类专项扣除等，用应发工资减去各项扣除，得到个人所得税应纳税所得额，然后根据对应税率计算得到个税的应纳税额。