计提当月工资会计分录是什么（当月发工资需要计提吗）

计提本月工资：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本等，

贷：应付职工薪酬。

发放工资时：

借：应付职工薪酬（金额为之前计提的应发工资），

贷：其他应收（付）款—个人社保部分，

其他应收（付）款—个人公积金部分，

应交个人所得税—代缴个税，

银行存款（实发工资）。

当月发工资需要计提吗

需要计提，这样才能反映发工资的情况。

计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬)，乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%)，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

工资当月发放需要计提吗

工资当月发放需要计提的，计提的时候，

借：管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—工资。

发放的时候，

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款等科目。

如何计提当月的研发工资

自行开发无形资产发生研发支出，不满足无形准则规定的资本化条件的：

借：研发支出-费用化支出，

贷：原材料，

银行存款，

应付职工薪酬等。

自行开发无形资产发生研发支出，满足无形准则规定的资本化条件的：

借：研发支出-资本化支出，

贷：原材料，

银行存款，

应付职工薪酬等。