职工体检费如何做账（给职工发的过年物品怎么做账）

如果是单位全额负担了职工的体检费，那这个属于单位给到职工的一种福利支出，通过福利费明细科目核算。计提福利费的时候，

借：管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—福利费。

支付的时候账务处理是，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款等科目。

给职工发的过年物品怎么做账

给职工发的过年物品账务处理：

借：管理费用-福利费，

借：销售费用-福利费，

借：生产成本-福利费等，

贷：应付职工薪酬-非货币性福利，

借：应付职工薪酬-非货币性福利，

贷：银行存款。

物品取得增值税专用发票的话不能抵扣进项税额，发放给员工的物品还应该并入工资薪金一起申报缴纳个人所得税。

职工伤亡赔偿如何做账

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

借：其他应收款--保险公司或社保，

贷：现金(或银行存款)。

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)：

借：银行存款或现金

贷：其他应收款--保险公司或社保。

3、如果不是全额赔付：

借：管理费用-福利费，

贷：应付职工薪酬-福利费，

借：应付职工薪酬-福利费，

贷：银行存款。

职工体检费用怎么做会计科目

计提时：

借：管理费用-福利费，

贷：应付职工薪酬-福利费。

支付时：

借：应付职工薪酬，

贷：银行存款。