一般正规化的厂都要签合同。不过合同上也有试用期,或者说是过了试用期再签合同。。就是说你进了一家大厂,有说要订合同。但往往那厂家还会有试用期,一般都是一个月了。。就是过了一个月后你转正式职工了再跟你订合同。
而很多小厂都是没有订合同的。辞职也不好辞。建议你最后还是一下找好来,省的后面进了小厂不好辞职,或多或少会有工资拿不到。。现在很多厂都是押半个月左右的工资。如果你辞职不了,就算你领了工资后走人,也会拿不到半个月的。
给老板打工没签合同出了工伤协商不成,到法院起诉,按雇佣关系处理。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
1、打工是不可能打工的,网络流行语,出自一段网络视频,字面意思是“不可能打工”。语出广西男子周立齐,别号“阿三”,他因盗窃、抢劫电动车,数罪并罚,锒铛入狱。
2、该词作为网络流行语,比较常见的用法是众多的上班族们用来调侃自己“搬砖”现状的一种梦想的状态,不上班行不行啊,当条咸鱼行不行啊,现实的情形却是打工是不可能不打工的。
打工不是务农,务农是农村种田,打工是在城市里做工。
务农,汉语词汇。注音:wùnóng指从事农业劳动。现代工作方式的一种,以从事农业劳动为主要生活来源。
而打工从字面来看,词语中的“打”,意思是从事,进行;“工”指工作。所以打工就是从事工作。打工多指农村人背井离乡到经济发达地方去工作。打工者经受了身心的艰难困苦,成为中国经济发展的主力军,对中国改革开放、经济建设及城镇化做出了不可磨灭的历史贡献。