住房公积金缴存比例（住房公积金缴存比例怎么算）

我们有时候会听到朋友会说他们公司有缴纳五险一金，待遇非常好，这里的一金值得就是住房公积金，也就是企业或者公司为职员缴纳的长期住房储金，那么住房公积金缴存比例在多少呢?如何进行公积金缴存呢?本文接下来将为大家介绍关于住房公积金的的相关信息，有兴趣的朋友一起来看下吧!

住房公积金缴存比例

职工和单位的住房公积金缴存比例为职工上一年月平均工资的5%，当然有条件的城市也会进行适当提高缴存比例。城镇个体户或者自由职业人员住房公积金缴存比例要按照上一年平均纳税收入来进行缴存。当然具体缴存比例还是由公积金管理委托员会来拟定的。

如何进行住房公积金缴存

住房公积金职缴存分两种，一种是职工个人缴存，还有一种是职工所在单位为职工缴存，缴存的比较和职工的平均工资成比例，可通过以下几种方式来进行缴存：

1、可通过直接交存转账支票、现金(须填制《现金送款簿》)的方式;

2、通过银行汇款来缴存;

3、也可以委托银行来收款方式的方式进行缴存公积金;

4、支取住房基金方式也是缴存公积金的一种;

住房公积金查询明细

1、我们可以通过委托单位经办人到所属管理部查询公积金历史明细;

2、有缴纳住房公积金本身可持身份证件到所属分中心或管理部查询历史明细;

3、也可以通过登录公积金官方网站进行明细查询以及打印历史明细，这是对于已经成功领取公积金联名卡的职工。

编辑总结：以上就是关于公积金缴存比例的说明，当单位发生集体缴存以前年度缓缴公积金及应缴未缴的公积金、就需要需通过补缴方式完成。我们从全国范围来看，像北京、济南、丽水等城市住房公积金月缴存额上限已超过6000元，其中济南和丽水区域的公积金月缴存额上限还超过了北京。

住房公积金缴存比例怎么算

1、计算公式：职工住房公积金的月缴存额=职工的缴存基数乘以缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。

2、职工住房公积金的缴存比例标准为12%，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

3、但有特殊情况，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，调整至不低于单位和职工各1%。除企业外，其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况，按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。

公积金缴存比例怎么查

1、工作人员：可以直接咨询企业负责公积金缴纳的工作人员，一般情况下是由公司人事来负责公积金及社保相关事宜；

2、第三方平台：可以直接登录第三方平台，比如微信、支付宝的城市服务进行查询，在查询之前是需要进行身份验证的；

3、住房公积金管理中心：直接携带个人身份证前往当地住房公积金管理中心进行咨询。

住房公积金什么时候缴存

1、一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。

2、《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

3、根据条例，职工平均工资的变动将引起所缴纳公积金金额的变动。一般来说，住房公积金以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。