没签合同时如何确定劳动关系（没签合同怎么退股）

1、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

2、(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

3、(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

4、(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

5、(四)考勤记录；

6、(五)其他劳动者的证言等。

7、【法律依据】

8、《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

没签合同怎么退股

1、依据我国公司法的规定，股东出资后一般是不能退股的，股东可以通过股权转让或者请求公司收购股权的方式撤回投资。

2、【法律依据】

3、根据《中华人民共和国公司法》第71条规定：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

4、股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。

租房定金能退吗没签约

1、虽然没有签订任何协议，但形成事实上的租赁关系。租客不租房子，正常情况下，要提前一个月告知，让房东有时间寻找下一个租客。

2、在没有明确约定押金性质的情况下，押金的作用是为房屋及屋内财产设定的一个担保，租赁期间如造成出租人房屋及室内设施的财产损失则从押金里扣除。如没有造成该损失，则租房押金应全额退还租客。

3、但是，给付押金的一方不履行合同义务的，无权收回押金;而接受押金的一方不履行合同义务的，并不承担双倍返还押金的义务。

4、租房押金退不退的问题应当双方协商处理，协商不成，可以向法院提起诉讼解决。

5、法律依据：

6、依据《中华人民共和国合同法》第七章违约责任：第一百零七条

7、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

动迁合同没签字生效吗

房屋拆迁协议首先是协议的一种，协议也就是合同，合同必须有当事人，当事人一般最少有两个当事人。户主就是当事人之一，户主不签字该协议是无效的。

因此必须户主在房屋拆迁协议上签字，否则该协议不成立。

【法律依据】

《合同法》第四十四条，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

第四十五条，当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。

当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。