一项针对创业者能力的研究报告也指出,组成团队与管理团队是成功创业者需要具备的主要能力之一。由于组成创业团队的基石在于创业远景与共同信念。因此创业者需要提出一套能够凝聚人心的远景与经营理念,形成共同目标、语言、文化,作为与利益分享的基础。
组成创业团队是一种结合远景、理念、目标、文化、共同价值观的机制,使之成为一个生命与利益共同体的组织。于此,一个成功的创业者需要知道如何管理团队,并具备领导团队运作的能力。凝聚力团队是一体的,成败是整体而非个人,成员能够同甘共苦,经营成果能够公开且合理地分享。团队就会形成坚强的凝聚力,并更快与公司融为一体。每一位成员都应将团队利益置于个人利益之上,且充分认识到个人利益是建立在团队利益基础上的。因此团队中没有个人英雄主义。每一位成员的价值、表现是对于队整体价值的贡献。成员愿意牺牲短期利益来换取长期的成功果实。而不计较短期薪资、福利、津贴。将利益分享放在成功之后。与能力搭配完美。创业者寻找团队成员,应该基于这样的考虑弥补当前资源能力上的不足,也就是说考虑创业目标与当前能力的差距,来寻找所需要的配套成员。好的创业团队,成员间的能力通常都能形成良好的互补,而这种能力互补也会有助于强化团队成员间彼此的合作。
1、优美的校园环境。包括和谐、合理的校园空间,宽敞、明亮的教室,环保的建筑材料。
2、优质的学习环境。校园规划设计要“以人为本”,为学生提供安全、舒适、安静的学习环境和完备的配套教学设施,满足学生学习的需求。学生要爱护学习环境,真正做到“校园是我家”。
3、浓郁的文化氛围和良好的校园风气。和谐校园以其丰富的校园文化和良好的学习气氛吸引学生学习,陶冶学生性情。师生对校园事务广泛参与,共建和谐家园。
4、完善的管理体系。有明确的规章制度、文明公约等,通过制度的形式规范师生的行为,打造“和谐校园”。
5、畅通的沟通渠道和资源共享的信息平台。加强学生与教师、教师与学校、学校与家长、学校与社会之间的沟通。当然,还包括与其他学校之间进行交流。