税收制度的不断深化改革，税收事业也迎来了春天，实践中税务代理业务由单一到综合，正向税收筹划、税务顾问等高层次业务发展。在未来我们完全有理由相信，税务师从业人员的职业发展前景必定是非常乐观的。并且通过税务师考试的税务机关工作人员，可与注会、司法人才一样，进入各级税务机关人才库中。国家公务员可以在政府税务部门从事纳税征管和稽查等工作，为自身的职业发展提供了更广阔的空间。
这个证书是CCPA《薪税师》能力水平评价项目系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一个专项项目。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。所以，当然是有要求的；
我有一个朋友就报名了这个岗位，课程是比较简单的，因为按照党中央、国务院部署，2019年1月1日起，新《个人所得税法》全面实施，同时社会保险等非税收入将由各级税务机关征收。这对人力资源服务、会计、审计及税务服务将产生重大的影响。新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识，还需要进行财税预算、方案设计、合规风险管理等。通过CCPA“薪税师”的学习和培训，让薪酬、税务等相关从业人员和管理人员能够更全面的提升在新监管和政策环境下的业务综合能力，更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪酬管理工作。
所以你也可以了解一下看看，这个年薪可以百万的职业。目前的一个市场空缺还是蛮大的，努力一把还是可以崭露头角，毕竟技多不压身。
1、每个科目满分为140分，各科目合格分数均为84分。考试成绩实行5年为一个周期的滚动管理办法。考生须在连续5个考试年度内通过全部应试科目的考试。免试人员须在连续4个考试年度内通过应试科目的考试。
2、考试成绩合格标准经全国税务师职业资格评价与考试委员会认定，报国家税务总局、人力资源和社会保障部审定，由中国注册税务师协会发布。
税务师可以挂靠的，税务师执业3年以上一般费用是2万左右/年。不过不建议挂靠，有风险。
挂证不挂章，一般而言，持证人(尤其是全国注册证书)只愿挂证，不愿挂章，证章由持证人保管。
费用全报销，异地挂靠者，所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全全报销。
多证合一，持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位(国家规定)，若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠。
不参与投标，持证人需要挂靠本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则费用另算。
社保另算，除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内。
见证付款，持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人，建委验收后支付挂证费用(一般为一年的挂证费用)的剩余款项。
转注与注册，初始证注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，而已注册证书的持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用，(新考出初始证，建议尽快升级为转注册证书，先找个单位注册，不要在乎第一次的费用)。
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