深圳最低工资包括五险一金吗（深圳最低工资标准）

包括五险一金的，但只包括职工个人缴纳的社保和公积金部分。如果是企业给职工缴纳的社保费用部分，是不能算在里面的。我国大部分地区最低工资标准包括个人缴费部分的五险一金，少数地区不包括，具体看各地政策。

深圳最低工资标准

深圳最低工资最新标准为：

1、全日制劳动者最低工资标准为2200元/月；

2、非全日制劳动者小时最低工资标准为20.3元/小时。

最低工资标准为应发工资，应发工资和实发工资的金额可能略有出入。

因最低工资标准每年都可能变动，以上最低工资标准只能用作参考，如果想得知当年准确的最低工资标准，也可以直接拨打12333咨询。

深圳最低工资年会上调吗

会上调。根据深圳市人社局，深圳最低工资将在2022年1月1日起实施新标准，调整后的月最低工资上涨至2360元，每小时最低工资标准上涨至22.2元。此次调整超过了北京的2320元/月，在全国31个省、区、直辖市中仅次于上海。调整前，2021年现行最低工资标准为2200元/月，20.3元/小时。

深圳重疾险包括哪些病

办理深圳市重特大疾病补充医疗保险每人每年需要交20元。

深圳重大疾病补充医疗保险纳入大病医保的20种疾病：儿童白血病、先心病、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌。

深圳重大疾病保险商业险主要保障两方面的费用：

1、参保人住院时发生的医保目录范围内自付部分累计如果超过1万元，超出部分由重疾商业险资金支付70%。如，病人李某患有重大疾病后需支付医药费100万元，其中医保报销90万元，那剩下的10万元减去1万元后为9万元，重疾险可报销6.3万元。

2、参保人患重特大疾病时使用自费药品目录范围内的药品时，由重疾商业险资金报销70%，当年的支付金额最高不超过15万元。另外，除医保目录药品外，重疾病人还需要用到大量的自费药品。“购买重疾险后，自费药品目录范围内的自费药就可按比例报销”。自费药品目录范围由深圳市社会保险机构和重疾商业险承办机构共同确定并予以公布。